منصة Qualify الآن في الإصدار التجريبي!
- info@qualify4ce.com
Rasha Abul Nasr
6 الدورات • 3 الطلابسيرة شخصية
السيرة المهنية – رشا أبوالنصر
رشا أبوالنصر هي مدرّبة رئيسية معتمدة من الجمعية الوطنية للتطوير المهني NCDA (Master Trainer)، ومدرّبة برنامج FCD لتيسير التطوير المهني، ومدرّبة CPTP، وأخصائية محترفة في الاختبارات السيكومترية مع شهادة تدريب المدربين TOT، كما أنها مقيمة معتمدة لاختبار DISC. تحمل رشا ماجستير إدارة الأعمال الدولي من جامعة ESLSCA – باريس (2003)، وتمتلك أكثر من ثلاثين عامًا من الخبرة العملية، خُصِّص آخر 17 عامًا منها بالكامل لمجال التطوير المهني والإرشاد المهني والتدريب والتمكين.
قدّمت رشا العديد من برامج القيادة للمرأة، ومسارات تطوير القادة، وبرامج قائمة على الجدارات في المدارس والمؤسسات والمنظمات المختلفة. كما تمتلك خبرة واسعة في العمل مع الشباب، والموظفين الجدد، والمستويات الإشرافية والتنفيذية. وتشمل خبرتها التطوعية دعم المرأة العائدة إلى سوق العمل، وتعزيز السلامة النفسية والرفاه والتمكين.
نفّذت رشا مشروعات كبرى في دول الخليج، من بينها عامان متتاليان (2023–2024) في المملكة العربية السعودية لتدريب حوالى 100 مشارك في برنامج NCDA “تيسير التطوير المهني FCD” من خلال مبادرة HRDF وجامعة الملك سعود، محققةً نسبة نجاح 98.5% للحصول على الرخصة الدولية CCSP في الإرشاد المهني.
وحتى اليوم، تمتلك رشا أكثر من 7000 ساعة في مجال التطوير المهني محليًا ودوليًا. كما صممت برنامجها الخاص في “الإرشاد المهني والتوجيه” ودربت مئات المستفيدين، وطوّرت أداتها الخاصة “نظرية أنماط التفكير – TST” لقياس أسلوب التفكير، ولا تعتمد فقط على أدوات الشخصية التقليدية (MBTI، DISC، HBDI)، وإنما تستخدم أدوات NCDA الموثوقة بنسبة 96%. تعتمد رشا منهجية متكاملة تشمل التقييم قبل وبعد التدريب، واستخدام التعلم التجريبي، والتطبيق العملي، ومشروع ختامي لكل متدرب، إضافة إلى إعداد خطط تطوير فردية IDP بعد التدريب لضمان الاستدامة.
تقوم رشا بالتدريب باللغتين العربية والإنجليزية، وقد عملت مع عدة منظمات غير ربحية في الخليج والمنطقة. تعاونت مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية – ARADO وقدّمت برامج قيادة في الشارقة ودبي ومصر، كما تعاونت مع منظمة MENAF وقدّمت برامج تمكين المرأة والإرشاد المهني في لبنان ودبي لسنوات.
وقد قامت رشا بتدريب وإرشاد أفراد من جنسيات متعددة: إسبانيا، هولندا، لبنان، السعودية، ومصر في مجالات اتخاذ القرار المهني، وإدارة التغيير، والتطوير الشخصي.
حاليًا، تم اختيار رشا من NCDA لتأليف فصل كامل جديد في الطبعة القادمة لعام 2026 من دليل FCD – الفصل السادس “التغلب على تحديات التوظيف”، وتكتب رشا مقالات مهنية في مجلة Career Convergence التابعة لـ NCDA.
رشا هي المؤسسة والمديرة التنفيذية لشركة Pillars‑EG للاستشارات والموارد البشرية، والمسؤولة عن إدارة Pillars‑Advising.com للبرامج التدريبية المعتمدة في الإرشاد المهني، وشريكة مؤسسة في منصة Qualify4CE.com كمقدّم معتمد للتعليم المستمر باللغة العربية لمنطقة الخليج والشرق الأوسط.
وتعكس مسيرتها المهنية رؤية إنسانية واستراتيجية مستقبلية، والتزامًا راسخًا بتطوير ممارسات الإرشاد المهني تماشيًا مع أولويات رؤية 2030 في العالم العربي.
الدورات
